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厦门市御风行数码科技有限公司诚聘游戏人才

来源:GAMERES02-25-2010

  厦门市御风行数码科技有限公司成立于2004年,是以研发为主要经营范围的游戏及多媒体软件开发公司,其中大多数公司成员都曾是各大游戏开发公司的骨干,参与研发许多国产大作的开发。目前,御风行正在开发一款以蜀山为背景的多人网络游戏------《蜀山online》,该项目现处于内测阶段。《蜀山online》在全国规模最大的游戏展会chinajoy中被评为"十大最受期待国产网络游戏";在第五届网络游戏市场调查中被评为2005年最受期待10大网络游戏。并先后与猫扑、香港天盟、华义国际等知名运营商签下该项目在国内、欧美、台湾地区的运营代理权。

  《庄子逍遥游》有云:"乘天地之正,御六气之辩,以游无穷",意思是只有顺应自然规律,驾驭各种变化,才能不受时间空间的控制,达到御风而行,遨游宇宙的自由境界。"御风行"作为公司名寓意正在于此。作为一家专业的游戏及互动软件研发公司,御风行数码科技一直致力于培养出色的游戏人才,开发高品质的游戏作品,努力开拓,发展创新,必将成为中国网络游戏产业中的一颗耀眼的新星。公司于2007年10月与上海盛大网络发展有限公司战略合作,成为其"风云计划"的投资目标之一。

  [应聘指南]

  1. 发送简历时,请在邮件主题注明”[您的姓名]应聘[职位名称][您的手机号或联系电话]”,以便于我们以最快捷的方式检索到您的简历。用电子邮件投递简历时,标题中请注明招聘信息来源:应聘-(职位名称)-信息来源;如:应聘软件开发人员-来源于GameRes。如合适,我们会在收到您的简历后一周之内与您联系。

  招聘邮箱:hr@onwind.cn联系电话:0592-5045163

  2. 公司地址: 中国厦门市软件园二期观日路44号6楼

  ( 乘车路线:可乘29路,38路,39路或47路到软件园生产基地站下车。)

  3、公司网址: http://www.onwind.cn

  4、联系人:马小姐

  求贤若渴,真诚欢迎大家加入我们的团队,让我们共同实现自身价值,共同成长。现拟招聘岗位如下:

  01原画、平面设计师

  岗位职责: 游戏人物、场景等原画、界面UI的设计。

  岗位要求: 1、擅长游戏风格的绘画;

  2、色彩感、造型感、整体感出色;

  3、美术专业毕业者,了解3D 设计者优先考虑;

  4、热爱游戏,网络游戏事业;

  5、面试需提供相关作品。

  023D美术设计师

  岗位职责:游戏的3D场景、3D角色、动作和特效制作。

  岗位要求:1、色彩感、造型感、整体感把握出色者;

  2、熟练使用3D MAX, Photoshop;

  3、热爱游戏,网络游戏事业;

  4、美术专业,有良好的造型能力和美术素养者优先考虑;

  5、面试需提供相关作品;

  03音效设计师

  岗位职责:负责制作游戏中的各个音效:系统音效、场景音效、技能音效、界面音效等

  岗位要求:1.音乐相关专业大专以上学历;

  2.良好的专业基础,具备音乐创作能力

  3.热爱游戏,沟通理解能力强;

  4.熟练掌握音乐工具,有游戏工作经验者优先.

  04游戏服务器端软件工程师

  岗位职责: 1、负责服务器端通讯系统、逻辑系统的设计和相关优化;

  2、合理组织服务器端数据结构,并和客户端进行有效沟通。

  岗位要求: 1、2年以上的C/C++编程经验,良好的OO思想;

  2、具备良好的学习能力,沟通能力,并且热爱游戏;

  3、精通TCP/IP协议及网络编程,有通讯协议设计和实现经验者优先;

  4、有Linux下开发经验者优先;

  5、熟悉mysql,SqlServer等常用数据库优先;

  6、有游戏脚本语言编写经验者优先考虑。

  05高级服务器端软件工程师

  岗位职责: 1、负责服务器端架构设计、模块划分和人员分工;

  2、负责游戏服务器与公司技术平台的整合;

  3、协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系;

  4、对服务器端软件质量负全责。

  岗位要求: 1、3年以上服务器端开发经验;

  2、精通C++编程,精通Socket网络开发;

  3、有很强的逻辑思维能力,思维严谨;

  4、熟悉软件开发流程;

  5、有事业心,有较强的沟通、协调能力;

  6、计算机或相关专业大学本科以上学历;

  7、有网游开发经验者游戏考虑;

  8、简历中请附代码作品。

  06数据库开发工程师

  岗位职责: 1、负责数据库开发、升级;

  2、负责数据库日常监控、维护;

  3、负责数据查询和相关数据统计工作;

  4、负责和数据库相关的辅助程序的开发。

  岗位要求: 1、本科以上学历;

  2、对数据库理论知识有较深入的了解并具备较强的数据结构设计能力和经验;精通一种或多种大型商用数

  据库系统开发语言,并能熟练运用SQL进行各种业务逻辑的开发,对数据库优化有较深刻的认识,有较

  强的文档编写和管理能力;

  3、具有5年数据库开发工作经验,其中至少3年互联网行业相关业务领域工作经验;

  4、精通业务系统构成并能熟练运用于业务;5.简历中请附代码作品。

  07主策划

  岗位职责: 1、负责制订游戏发展方向,确定游戏风格,包括但不限于:游戏内容策划设计可行性提议与讨论分析;

  策划案主体架构起草与细节设计; 游戏主体逻辑规则规划;游戏各大主系统功能框架设计与规划 ;

  游戏世界观设定;数值风格确定等。

  2、洞察游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;向公司管理层不断出具

  战略规划建议 。

  岗位要求: 1、至少两年以上网络游戏行业从业经验,有网络游戏策划工作经验者优先;

  2、酷爱游戏,三年以上网络游戏史,熟悉主流玩家心理,具备优秀的市场分析能力,对各类用户群体的游

  戏需求都有较深入、长远的分析与见解;

  3、熟悉并深入研究过多款知名主流游戏,并能理性的对其进行优缺点分析与总结,深入了解其设计理念和

  运营机制,对主流网络游戏趋势感触敏锐;

  4、熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、具备优秀的口头和书面功底、良好的历史文学素养及心理

  学基础,对魔幻体系以及基本架空世界观有全面了解,对“游戏设计哲学&网络游戏设计哲学”都有较

  深入的认知;

  5、有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力。对游戏平衡性,数值方面有深入研究,能够制

  订完整的一套或数套游戏的全部数值及公式设计;

  6、思维活跃,创意丰富,具有高超的创新、沟通、执行、领导才能,对网络游戏的平衡性、可玩性方面有

  很强的把握能力;

  7、有志于并有信心创建一流的网络游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,

  能够承受高强度的工作压力。

  08游戏功能策划

  岗位职责: 1、根据游戏设计意图和规划,进行各种游戏玩法设定;

  2、根据游戏发展方向,进行游戏各系统的搭建与细节设计;

  3、制作相关系统的逻辑与数据,丰富游戏系统内容;

  4、提出新的创意、游戏交互方式,同时协调相关的美术和记录团队会议中有意义的创意方案,并整理成规

  范的书面文档。

  岗位要求: 1、对网络游戏有强烈的爱好,两年以上网络游戏史,熟悉国内外主流网络游戏;

  2、具有良好的团队精神与协调能力;

  3、具有较强的逻辑思维能力,善于规则设计;

  4、具有良好的表达能力,包含口头与书面表达能力;

  5、具有丰富的想象能力,思维活跃,反应敏捷;

  6、具有一定的市场意识,熟悉主流用户群;

  7、具有系统思考能力,善于全局思考,擅长出解决方案;

  8、有游戏功能策划或程序开发从业经验者优先。

  09游戏数值策划

  岗位职责: 1、建立并维护游戏系统数值框架以及数值操作流程;

  2、游戏各系统实现的数值支持;

  3、游戏系统数值平衡的演算。

  岗位要求: 1、对网络游戏有相当程度的了解,熟悉国内外主流网络游戏;

  2、具有良好的团队精神以及协调能力;

  3、具有较强的逻辑演算与评估能力;

  4、具有数学建模及计算能力;

  5、熟练运用EXCEL等办公软件;

  6、有游戏数值策划从业经验者优先。

  10培训专员

  岗位职责:根据企业战略要求,制定员工培训计划,组织实施培训。

  岗位要求: 1、本科以上学历,英语四级;

  2、二年以上培训工作经验,熟悉企业培训体系的建立;

  3、能够根据企业发展拟订培训计划,组织实施培训;

  4、有良好的组织协调、语言表达能力及团队合作精神;

  5、有能力承担基本管理知识和标准课程的培训工作。

  11系统工程师

  岗位职责: 1、安全系统维护相关(安全控制系统的日常系统维护、研究安全形势,处理出现的各种安全应急事件\安

  全专向技术的研究和安全方案的制定);

  2、日常系统维护相关(各类应用系统日常后台维护、处理出现的各种应急事件、日常客服事件的后台

  处理);

  3、网络监控相关(网络和安全状态的监控分析、游戏服务器和程序的日常维护、异常事件的协调处理与

  报告);

  4、办公网络管理维护相关(负责企业办公网络或应用系统的规划、建设、改造、优化,以及日常的维护

  管理和应急响应);

  5、IDC机房管理维护相关(负责各类服务器和网络设备等的安装和维护管理,机房网络的监控和管理维

  护等工作)。

  岗位要求: 1、计算机或相关专业大学本科以上学历;

  2、熟悉计算机windows/linux等各种系统的常规操作、优化配置、安全设置;

  3、熟悉网络基础、TCP/IP原理,熟悉各类网络协议及其配置,能熟练搭建简单网络环境;

  4、良好的语言表达和书面报告能力,能撰写规范格式的文档;

  5、工作认真负责,有较强的团队协作精神。

  有以下技能者优先考虑:

  1、熟悉一种以上数据库系统的维护,以及SQL语言的使用;(日常系统维护可选);

  2、了解信息安全规范和安全评估方式,熟悉网络嗅探、扫描、抗攻击的常规方式;(安全系统维护可

  选);

  3、熟悉各种路由、交换技术,VPN、防火墙等网络技术及相关的产品;有Cisco交换机、路由器和

  Checkpoint防火墙的维护管理经验;或深刻理解微软目录服务相关理论,有AD、补丁管理、安全

  认证、Exchange等规划、部署与管理经验;能熟练编写windows操作系统脚本;有三年以上相关的

  系统集成或管理的经验为佳(办公网络管理维护可选);

  4、扎实的系统和网络理论基础,有CCNA、CCNP等网络认证。(IDC机房管理维护可选)

  12web开发工程师

  岗位职责: 1、各种网类应用系统的开发维护;

  2、公司内部软件系统开发维护,包括需求分析,设计及编码等工作。

  岗位要求: 1、对网站开发有热情、有经验、有想法;

  2、良好的团队合作能力和沟通能力;

  3、2年以上开发经验,如果你认为自己技术水平足够,也可不在此列;

  4、熟悉DHTML/PHP/JSP;

  5、熟悉SQL,熟悉索引、视图、存储过程等基本概念和开发;

  6、熟悉xhtml/css,熟悉Java Script优先。

  13flash as 开发工程师

  工作职责: 1、负责开发基于WEB页面的游戏产品程序的设计与编写。

  职位要求: 1、精通Flash的开发流程和框架,精通ActionScript 3.0面向对象的编程设计;

  2、精通javascript,能用Flash编写复杂游戏;

  3、精通flash与后台的通信;

  4、熟练运用常用数据库(如Microsoft SQL Server ,Access等);

  5、熟悉Flash Communication Server编程开发;

  6、有较强的图形处理能力;

  7、积极主动,有极强的团队意识,善于沟通协调;

  8、有Flash游戏开发经验者优先。

  14 人力资源部经理

  工作职责:战略规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实

  现和长远发展。

  职位要求:1、人力资源,管理或相关专业本科以上学历

  2、8 年以上相关工作经验,3 年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验

  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有较深入的

  认识,能够指导各个只能模块的工作;

  4、具备现代行政、人力资源管理理念和扎实的理论基础,实践经验;

  5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险、等方面的法律法规及政策;

  6、有大型IT企业从业经验者优先考虑。

  职业素养要求:

  1、良好的敬业精神和职业道德操守;较好的EQ、IQ,个人的职业目标清晰;

  2、很强的感召力和凝聚力,严谨稳键、果断但富有激情,有一定的亲和力,原则性强;

  3、积极进取的精神和接受挑战的信心;承压能力强;

  4、优秀的策划、组织、指挥、控制能力

  5、出色的沟通协调、公关、谈判能力;

  6、优秀的计划管理和决策能力,执行力强;

  7、良好的口头及书面表达能力。

  15Linux系统工程师

  岗位职责:1、负责游戏产品运营服务器的维护和管理;

  2、负责游戏产品数据库的备份、部署、更新。

  岗位要求:1、具有2年以上互联网行业、IDC等网络管理经验;

  2、精通Linux的安装与配置、有IDC Linux服务器维护经验者优先;

  3、能够熟练应用shell脚本等工具,进行日常维护工作的自动化处理;

  4、有较强的学习能力,能够通过网络不断学习相关技术并投入实际应用。

  16资深Linux系统工程师

  岗位职责:1、负责游戏产品运营服务器维护方案设计;

  2、负责游戏产品数据的备份、部署、更新方案设计;

  3、负责产品服务网站的负载均衡和高可用性设计。

  岗位要求:1、具有5年以上互联网行业、IDC等网络管理经验;

  2、精通Linux的安装与配置、具有多服务器管理经验,有IDC Linux服务器维护经验者优先;

  3、精通各种网络协议,能够熟练配置Linux下的防火墙、实施安全审计等操作;

  4、精通Apache、MySql等应用用的配置,能够进行常规的性能定位和调优工作;

  5、有大型网站负载均衡配置经验者优先,有LVS集群配置经验者优先;

  6、能够熟练应用shell脚本等工具,进行日常维护工作的自动化处理;

  7、有较强的学习能力,能够通过网络不断学习相关技术并投入实际应用。

  17测试工程师

  岗位职责:1、协助测试主管制定自动化测试框架,负责提高产品的自动化比率;

  2、自动化配置管理及日常代码的维护、改进、更新;

  3、辅助测试工具的开发及改进;

  4、自动化用例的设计、维护,并对结果进行分析和报告;

  任职要求:1、计算机相关专业学士学位;

  2、1年以上软件测试开发经验,有自动化开发经验优先(优秀毕业生可考虑);

  3、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;

  4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;

  5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心责任心,能面对较大工作压力;

  6、熟悉软件配置管理工具,如:ClearCase或者CVS等;

  7、有面向对象的开发方法,有C/C++或Java,ASP,JSP,MSSQL,Oracle数据库等经验者优先